中科院“铁饭碗”不再好端 明年实行全员合同聘用制 不能达到要求者将转岗

中科院实行的全员合同聘用制的内涵包括：实行按需设岗、竞争上岗、合同任用、严格考核、动态管理的制度。其中，岗位的设定必须与学科结构和承担任务相结合。对那些为中国科技事业作出重要贡献的学术带头人和科技骨干，将由中科院聘为终身职位；对于那些不能达到岗位要求人员，实行转岗分流。